Zapatero ve "indicios" de que "nuestra economía mejora"
Rajoy asegura que la credibilidad del Gobierno "ha tocado suelo"
http://www.elpais.com/articulo/espana/Zapatero/ve/indicios/economia/mejora/elpepuesp/20100428elpepunac_1/Tes
Esta ha sido la nota predominante durante toda la crisis. Lejos de que los dos grandes partidos se hayan puesto de acuerdo ni una sola vez o que hayan mostrado inteción de colaborar juntos para sacar al país de la crisis, se han pasado estos dos años de crisis peleando y dando una imagen lamentable.
Quiero recalcar dos cosas: por un lado la pérdida de credibilidad del presidente, que ante la escasez de datos positivos sigue empeñado hace ya un año en que ya estamos mejor y que el final esta cerca, solo basándose como ha vuelto a hacer hoy en que algunos de los planes de estímulo del Gobierno han dado buenos resultados como en las ventas de coches. Pero el problema es que esos planes se agotan y la economía no parece aún sostenerse por sí sola.
Por otro lado tenemos al líder de la oposición, que como ya es tradición ha empleado palabras trágicas y catastróficas que nada ayudan a la confianza de inversores y consumidores en los mercados. Parece tener el único objetivo de ganar las elecciones, pero ya veremos cuando lo consigan, porque la credibilidad que demuestra es la misma que la del presidente: cero.
Y entre tanto todos los días se nos bombardea con un sin fin de nuevas medidas y reformas, provocando una sensación de caos y de improvisación a la que la oposición solo responde con ataques y sin ninguna propuesta más que aquellas que tan buen resultado dieron pero que después nos llevaron a la situación actual.
Creo que no solo estamos ante una crisis económica, sino también política y social.
miércoles, 28 de abril de 2010
martes, 27 de abril de 2010
27/04/10
ENTREVISTA: Primer plano ELENA SALGADO Vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Economía y Hacienda
"Sanear las cuentas es vital para impulsar la recuperación"
http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/Sanear/cuentas/vital/impulsar/recuperacion/elpepueconeg/20100418elpneglse_2/Tes
Noto cierta contradicción en las palabras de la ministra: por un lado parece decirnos que todo está mejorando pero por contra nos dice que se avecinan tiempos difíciles.
Además se nos sigue hablando de reformas pero lo cierto es que se habla mucho y se hace poco, porque por ejemplo la reforma de las cajas de ahorro ya lleva tiempo en el horizonte.
Comprendo que todo requiere su tiempo y que son reformas difíciles, pero me pregunto si los gobiernos no se han excedido ya de los plazos, más aún tras comprobar que el paro sigue en la misma línea.
"Sanear las cuentas es vital para impulsar la recuperación"
http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/Sanear/cuentas/vital/impulsar/recuperacion/elpepueconeg/20100418elpneglse_2/Tes
Noto cierta contradicción en las palabras de la ministra: por un lado parece decirnos que todo está mejorando pero por contra nos dice que se avecinan tiempos difíciles.
Además se nos sigue hablando de reformas pero lo cierto es que se habla mucho y se hace poco, porque por ejemplo la reforma de las cajas de ahorro ya lleva tiempo en el horizonte.
Comprendo que todo requiere su tiempo y que son reformas difíciles, pero me pregunto si los gobiernos no se han excedido ya de los plazos, más aún tras comprobar que el paro sigue en la misma línea.
27/04/10
Un error informático revela los datos de la EPA: el paro supera el 20%
http://www.20minutos.es/noticia/689326/0/error/informatico/epa/
http://www.20minutos.es/noticia/689326/0/error/informatico/epa/
domingo, 25 de abril de 2010
25/04/10
La educación no es gasto, es inversión
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/educacion/gasto/inversion/elpepisoc/20100425elpepisoc_1/Tes
He decidido colgar esta noticia porque considero que una de las grandes claves para reducir el desempleo y para construri un sistema sólido es la educación. Es la primera piedra y la más importante en la formación de una persona. Cuanto menor sea el índice de abandono escolar, mayores serán las posibilidades de una buena formación profesional.
Aunque ésta solo es, claro, una de las muchas ventajas de un buen sistema educativo. Esta es la ventaja profesional y económicamente hablando.
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/educacion/gasto/inversion/elpepisoc/20100425elpepisoc_1/Tes
He decidido colgar esta noticia porque considero que una de las grandes claves para reducir el desempleo y para construri un sistema sólido es la educación. Es la primera piedra y la más importante en la formación de una persona. Cuanto menor sea el índice de abandono escolar, mayores serán las posibilidades de una buena formación profesional.
Aunque ésta solo es, claro, una de las muchas ventajas de un buen sistema educativo. Esta es la ventaja profesional y económicamente hablando.
miércoles, 21 de abril de 2010
Noticias 21/04/2010 II
Seis millones de usuarios acudieron a las webs de empleo para buscar trabajo
Un nuevo servicio, útil pero que quizá porvoque problemas en el futuro, dado que puede responder al fenomeno de la deslocalización, y con ello ser dificil de controlar, al igual que puede prestarse a provocar cesiones ilegales.
Un nuevo servicio, útil pero que quizá porvoque problemas en el futuro, dado que puede responder al fenomeno de la deslocalización, y con ello ser dificil de controlar, al igual que puede prestarse a provocar cesiones ilegales.
21/04/10
El FMI vaticina para España el mayor paro entre las economías desarrolladas
Nuevo barapalo para la economía española y la confianza de los consumidores e inversores. Ahora más que otra cosa, debemos centrarnos en en aprender de los errores y evitar que ésto vuelva a ocurrir, porque sería un error precipitarse y adoptar medidas que por la urgencia sean pan para hoy y hambre para mañana.
Nuevo barapalo para la economía española y la confianza de los consumidores e inversores. Ahora más que otra cosa, debemos centrarnos en en aprender de los errores y evitar que ésto vuelva a ocurrir, porque sería un error precipitarse y adoptar medidas que por la urgencia sean pan para hoy y hambre para mañana.
martes, 20 de abril de 2010
20/04/10
Los sindicatos piden ampliar a un año la ayuda de 426 euros
Algo que parece lógico si atendemos a las cifras del paro, que mes a mes, aunque sea a menor ritmo que hace un año, sigue creciendo. Además debemos tener en cuenta que aunque el paro empezase a disminuir a corti plazo, cuatro millones de parados no se recuperan de la noche a la mañana.
No osbtante, la nota negativa de esta propuesta es la del coste que supone al Estado, que tal y como está ahora el déficit del mismo, debiluta aún más la situación de este país.
Algo que parece lógico si atendemos a las cifras del paro, que mes a mes, aunque sea a menor ritmo que hace un año, sigue creciendo. Además debemos tener en cuenta que aunque el paro empezase a disminuir a corti plazo, cuatro millones de parados no se recuperan de la noche a la mañana.
No osbtante, la nota negativa de esta propuesta es la del coste que supone al Estado, que tal y como está ahora el déficit del mismo, debiluta aún más la situación de este país.
Semana VI
Orientación y formación profesional.
El problema que plantea el ordenamiento jurídico españoles que se plantean numerosas y diversas tipologías. A est se debe sumar lo cambios producidos por fenómenos como globalización, deslocalización, el auge de las nuevas tecnologías... la diferenciación se plantea como uno de los elementos básicos en la sociedad moderna. Se trata en ocasiones de crear nuevas necesidades, lo que abre mercados, aun cerando puestos de trabajo antiguos.
La diferenciación además genera especialización y segmentación del sistema, y esto se produce en todos los niveles (edad, procedencia, género, raza, religión...) lo que plantea problemas en cuanto a la formación y las necesidades del mercado de trabajo (y a nivel de sindicación, más aún). Así mismo se requieren nuevas habilidades, lo que torna la formación un eje básico de las políticas activas de empleo. En Europa se dió un fuerte empuje a estas políticas, a través de ciertos fondos.
Ahora:
*Los Planes de los Servicios integrados para el empleo.
Art. 18 y 20 del real decreto 735/1995.
Lo único que se puede garantizar es que a lo largo de los periplos, se garantice la relacción con el mercado de trabajo, no un puesto concreto. Se te deben otorgar las herramientas oportunas para manternerse en el mercado, esta es la política de flexiseguridad.
Se está aumentandola importancia de la FP, sobre todo desde la incorporación a la Unión Europea.
El problema que plantea el ordenamiento jurídico españoles que se plantean numerosas y diversas tipologías. A est se debe sumar lo cambios producidos por fenómenos como globalización, deslocalización, el auge de las nuevas tecnologías... la diferenciación se plantea como uno de los elementos básicos en la sociedad moderna. Se trata en ocasiones de crear nuevas necesidades, lo que abre mercados, aun cerando puestos de trabajo antiguos.
La diferenciación además genera especialización y segmentación del sistema, y esto se produce en todos los niveles (edad, procedencia, género, raza, religión...) lo que plantea problemas en cuanto a la formación y las necesidades del mercado de trabajo (y a nivel de sindicación, más aún). Así mismo se requieren nuevas habilidades, lo que torna la formación un eje básico de las políticas activas de empleo. En Europa se dió un fuerte empuje a estas políticas, a través de ciertos fondos.
Ahora:
*Los Planes de los Servicios integrados para el empleo.
Art. 18 y 20 del real decreto 735/1995.
Lo único que se puede garantizar es que a lo largo de los periplos, se garantice la relacción con el mercado de trabajo, no un puesto concreto. Se te deben otorgar las herramientas oportunas para manternerse en el mercado, esta es la política de flexiseguridad.
Se está aumentandola importancia de la FP, sobre todo desde la incorporación a la Unión Europea.
Noticias 20/04/2010
Aplazado el diálogo social hasta el 26 de abril
Parece que seguimos sin ver la luz al final del tunel, y algunos quieren hacer su agosto, a un precio, qeu en mi opinión, hace bien el gobierno en no ceder. Aún con todo, y en el marco futuro de la flexiseguridad, no cabe preguntarse si todo este esfuerzo n acabará siendo baldío.
Qué hacer mientras se está en paro
Al hilo de la flexiseguridad, esta "noticia" me ha llamado la atención, es curioso ver el tipo de consejos que plantean... casi parece una campaña publicitaria.
Parece que seguimos sin ver la luz al final del tunel, y algunos quieren hacer su agosto, a un precio, qeu en mi opinión, hace bien el gobierno en no ceder. Aún con todo, y en el marco futuro de la flexiseguridad, no cabe preguntarse si todo este esfuerzo n acabará siendo baldío.
Qué hacer mientras se está en paro
Al hilo de la flexiseguridad, esta "noticia" me ha llamado la atención, es curioso ver el tipo de consejos que plantean... casi parece una campaña publicitaria.
domingo, 18 de abril de 2010
Trabajo 6º Semana 12 - 18 Abril: Colectivos beneficiados.
A continuación serán enumerados los colectivos beneficiados:
- Personas con especiales dificultades para la inserción laboral
Se entiende como especiales dificultades personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual, de grado superior o igual al 33%. También personas con discapacidad física o sensorial de grado igual o superior al 65%.
- Empresas (autónomos incluidos) o SAL y cooperativas que hayan optado por Seguridad Social de trabajadores por cuenta ajena.
Referente a la bonificación de cotizaciones en ERES temporales (suspensión de contratos de trabajo afectados por un ERE)
- Trabajadores que hayan llegado a la prejubilación.
Se trata de reincorporarles a la vida activa más que de impedir la extinción de su contrato. Hablamos en este caso de despidos colectivos que afecten a trabajadores de 55 o más años.
- Desempleados de diversos tipos.
Los que han agotado la prestación por desempleo y tiene responsabilidades familiares/han cumplido ya los 45 años, emigrantes retornados que han cotizado un mínimo de 12 meses en los últimos 6 años, excarcelados tras privación de libertad superior a 6 meses y mayores de 52 años en condiciones de jubilarse con una cotización de desempleo de al menos 6 años.
Se les facilita y anticipa el acceso al subsidio y de este modo no se les exige que figuren inscritos como demandantes de empleo.¡ durante el plazo de espera de un mes.
- Trabajador a tiempo parcial.
Cuando realicen una jornada inferior a un tercio de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo. Se tiene como objetivo incentivar el contrato de trabajo a tiempo parcial por delante del contrato de trabajo a jornada completa.
- Personas completamente desempleadas (las cuales no desarrollan una ocupación por cuenta propia o ajena.
- Empresas de inserción.
Pueden recurrir al contrato temporal de fomento de empleo pero con limitaciones (por ejemplo, no pueden contratar a trabajadores que en los 2 años inmediatamente anteriores hubieran prestado servicios en la misma o distinta empresa)
- Jóvenes que no hayan terminado los estudios obligatorios.
- Familiares de trabajador autónomo.
En caso de hijo asalariado del padre, tiene derecho a cobrar desempleo cuando el cese se deba a la jubilación de éste. Se extiende a hijos mayores de 30 años con especiales dificultades para su inserción laboral.
- Personal estatuitario pluriempleado.
- Socios de determinadas cooperativas.
Si con anterioridad estaban en el RGSS, tendrán derecho a una reducción del 50% sobre la base mínima.
- Trabajadores agrarios por cuenta propia.
Se amplía el plazo de acreditación, eliminando la posibilidad de que debido a una variación de rendimientos pueda generar la exclusión de dicho sistema especial.
- Vendedores ambulantes.
Solo cuando no dispongan de establecimiento fijo propio ni produzcan los artículos o productos que vendan.
jueves, 15 de abril de 2010
16/04/10
El FMI aconseja a España abaratar el despido y apostar por un contrato único indefinido
Más presión para el Ejecutivo para el abaratamiento del despido, esta vez por parte de un órgano internacional.
Esta propuesta me parece que tiene aspectos interesantes y otros no tanto.
Como positivo me parece por su puesto el interés en en fomentar el contrato indefinido, pero además quiero destacar algo muy importante y que al menos a mí me parece novedoso: la petición de que se grave a las empresas que insistan en el contrato temporal con asiduidad, algo que me parece realmente constructivo y que haría pensárselo dos veces a muchos empresarios antes de contratar temporalmente (aunque debería tenerse también en cuenta aquellos supuestos de incremento temporal de la demanda de productos).
Sin embargo sigue sin convencerme la propuesta de abaratamiento del despido, porque da la sensación de que lo que reclaman como contrato indefinido no sería más que un disfraz, que ocultaría un verdadero contrato temporal, ya que el abaratamiento del despido lleva a que la empresa no tenga tantos reparos a la hora de despedir, por lo que estaríamos ante un contrato temporal que se extinguiría cuando quisiera el empresario, gracias a ese menor coste.
En cuanto a la propuesta de amoldar los salarios a las variaciones de los precios me parece una medida poco realista y perjudicial para los trabajadores, incluso para las empresas. Supondría hacer constantes variaciones, que deberían ir precedidas de estudios previos de variación de precios, lo que ya supone un coste. Además en lo que se gasta el sueldo un trabajador, en su mayoría es en productos alimenticios, que sufren constantes veriaciones.
También deberían ofrecerse garantías de que cuando los precios suban, suban también los salarios, y no se modifiquen solo cuando bajen los precios.
Más presión para el Ejecutivo para el abaratamiento del despido, esta vez por parte de un órgano internacional.
Esta propuesta me parece que tiene aspectos interesantes y otros no tanto.
Como positivo me parece por su puesto el interés en en fomentar el contrato indefinido, pero además quiero destacar algo muy importante y que al menos a mí me parece novedoso: la petición de que se grave a las empresas que insistan en el contrato temporal con asiduidad, algo que me parece realmente constructivo y que haría pensárselo dos veces a muchos empresarios antes de contratar temporalmente (aunque debería tenerse también en cuenta aquellos supuestos de incremento temporal de la demanda de productos).
Sin embargo sigue sin convencerme la propuesta de abaratamiento del despido, porque da la sensación de que lo que reclaman como contrato indefinido no sería más que un disfraz, que ocultaría un verdadero contrato temporal, ya que el abaratamiento del despido lleva a que la empresa no tenga tantos reparos a la hora de despedir, por lo que estaríamos ante un contrato temporal que se extinguiría cuando quisiera el empresario, gracias a ese menor coste.
En cuanto a la propuesta de amoldar los salarios a las variaciones de los precios me parece una medida poco realista y perjudicial para los trabajadores, incluso para las empresas. Supondría hacer constantes variaciones, que deberían ir precedidas de estudios previos de variación de precios, lo que ya supone un coste. Además en lo que se gasta el sueldo un trabajador, en su mayoría es en productos alimenticios, que sufren constantes veriaciones.
También deberían ofrecerse garantías de que cuando los precios suban, suban también los salarios, y no se modifiquen solo cuando bajen los precios.
martes, 13 de abril de 2010
14/04/10
Salgado se defiende de las críticas de sindicatos y oposición a la propuesta de reforma laboral
http://www.elpais.com/articulo/economia/Salgado/defiende/criticas/sindicatos/oposicion/propuesta/reforma/laboral/elpepueco/20100413elpepueco_5/Tes
http://www.elpais.com/articulo/economia/Salgado/defiende/criticas/sindicatos/oposicion/propuesta/reforma/laboral/elpepueco/20100413elpepueco_5/Tes
13/04/10
Trabajo ofrece asumir parte del coste del despido en los nuevos contratos
http://www.elpais.com/articulo/economia/Trabajo/ofrece/asumir/parte/coste/despido/nuevos/contratos/elpepueco/20100413elpepieco_2/Tes
Me parece positivo el hecho de que el Gobierno quiera imppulsar el uso de los contratos de contratación indefinida y ampliarlo a otros grupos sociales que tienen muchos problemas para encontrar empleo, como los jóvenes.
Sin embargo no comparto, a primer bote, ya que parece una propuesta muy abstracta aún, la propuesta de asumir parte de la indemnización por despido. Ésto, de forma indirecta, no deja de ser un abaratamiento del despido. En efecto el trabajador no va a ver mermada su indemnización, pero si su estabilidad laboral, ya que se anima a los empresarios al despido, con un abaratamiento de los costes que salgan de su bolsillo.
Es también criticable la falta de concreción de este documento. Entiendo que una reforma tan importante necesite tiempo para su estudio, concreción y debate. Pero la duración de esta crisis no se mide ya por meses, sino por años, y aún seguimos esperando un acuerdo sobre una reforma en condiciones, la cual ofrece dudas.
lunes, 12 de abril de 2010
El Gobierno ofrece fuertes incentivos a los contratos fijos para jóvenes.
http://www.elpais.com/articulo/espana/Gobierno/ofrece/fuertes/incentivos/contratos/fijos/jovenes/elpepusp/20100412elpepunac_21/Tes
Medidas como esta son, desde mi punto de vista, positivas para el mercado laboral. A pesar de lo que sugieren algunos, hay que incentivar la contratación indefinida y no recurrir siempre a la temporal. Porque ésta última se ha venido utilizando como "coladero" para gozar de unas condiciones más beneficiosas en un posible despido por parte del empresario. Con la situación actual de crisis se pretende minimizar costes y, por tanto, exponer a la parte más débil de la relación laboral: el trabajador.
Medidas como la flexibilización del despido son a mi modo de ver, equivocadas. Así se logrará una mayor contratación a corto plazo, pero también un mayor número de despidos. El efecto más perjudicial de todos será la inseguridad laboral que provocará. Hay que tratar de fomentar el empleo no sólo a corto plazo sino también a medio y largo plazo.
Medidas como esta son, desde mi punto de vista, positivas para el mercado laboral. A pesar de lo que sugieren algunos, hay que incentivar la contratación indefinida y no recurrir siempre a la temporal. Porque ésta última se ha venido utilizando como "coladero" para gozar de unas condiciones más beneficiosas en un posible despido por parte del empresario. Con la situación actual de crisis se pretende minimizar costes y, por tanto, exponer a la parte más débil de la relación laboral: el trabajador.
Medidas como la flexibilización del despido son a mi modo de ver, equivocadas. Así se logrará una mayor contratación a corto plazo, pero también un mayor número de despidos. El efecto más perjudicial de todos será la inseguridad laboral que provocará. Hay que tratar de fomentar el empleo no sólo a corto plazo sino también a medio y largo plazo.
sábado, 10 de abril de 2010
10/04/10
Los trabajadores de Ikea en Milán protestan por tener que ir al baño con cronómetro
http://www.elpais.com/articulo/economia/trabajadores/Ikea/Milan/protestan/tener/ir/bano/cronometro/elpepueco/20100409elpepueco_9/Tes
Esta noticia refleja algo que parece curioso y anedótico pero que posiblemente pase con mucha más frecuencia y en muchos más sitios de lo q nosotros creemos
http://www.elpais.com/articulo/economia/trabajadores/Ikea/Milan/protestan/tener/ir/bano/cronometro/elpepueco/20100409elpepueco_9/Tes
Esta noticia refleja algo que parece curioso y anedótico pero que posiblemente pase con mucha más frecuencia y en muchos más sitios de lo q nosotros creemos
jueves, 8 de abril de 2010
08/04/10
La economía creció un 0,1% en el primer trimestre, según BBVA
Confiemos en que se trate de una realidad y los datos oficiales lo amparen, no obstante aún estamos lejos de generar empleo y más aún de recuperar todo el terreno perdido. La duda y temor que me invaden es qué ocurrirá cuando los planes de ayuda del Gobierno cesen, algo que deberá ocurrir antes de 2011 tal como ha exigida la UE. Esa será la prueba de fuego para nuestra economía ¿seguirá entonces produciéndose esta ligera tendencia positiva?
Confiemos en que se trate de una realidad y los datos oficiales lo amparen, no obstante aún estamos lejos de generar empleo y más aún de recuperar todo el terreno perdido. La duda y temor que me invaden es qué ocurrirá cuando los planes de ayuda del Gobierno cesen, algo que deberá ocurrir antes de 2011 tal como ha exigida la UE. Esa será la prueba de fuego para nuestra economía ¿seguirá entonces produciéndose esta ligera tendencia positiva?
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